Tata Kelola Perusahaan

Perusahaan memandang praktik Tata Kelola Perusahaan yang baik (GCG) merupakan upaya untuk menjaga kelangsungan usaha, menjaga kepercayaan para pemangku kepentingan, dan menumbuhkan integritas Perusahaan. Pedoman Tata Kelola Perusahaan disusun sebagai acuan dalam pengelolaan bisnis PT PLN Indonesia Power berdasarkan prinsip Good Corporate Governance (GCG) yang menjadi kaidah dan pedoman bagi seluruh insan perusahaan dalam menjalankan aktivitas bisnisnya.

Praktik Tata Kelola

Sebagai wujud penerapan GCG yang komprehensif, PT PLN Indonesia Power mengadopsi beberapa standar penerapan GCG antara lain Pedoman untuk Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang dikeluarkan oleh Kementerian Negara BUMN, yaitu Peraturan Menteri Negara BUMN No. Per-02/MBU/03/2023 tentang Pedoman Tata Kelola dan Kegiatan Korporasi Signifikan BUMN , Pedoman Umum Governansi Korporat Indonesia (PUG-KI) yang dikeluarkan oleh Komite Nasional Kebijakan Governansi serta Pedoman GCG berdasarkan Standar ASEAN Corporate Governance Scorecard (ACGS).

Tujuan implementasi GCG di PLN Indonesia Power adalah :

Tercapainya kesinambungan usaha dan tujuan perusahaan yang ditetapkan dengan sah dan beretika;
Pemberdayaan fungsi dan kemandirian organ perusahaan, yang terdiri RUPS, Dewan Komisaris dan Direksi;
Pengambilan keputusan oleh Pemegang Saham, Dewan Komisaris dan Direksi dilandasi oleh nilai moral yang tinggi dan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan;
Terciptanya kesadaran dan tanggung jawab sosial Perusahaan terhadap masyarakat dan kelestarian lingkungan sekitar;
Optimalisasi nilai perusahaan bagi Pemegang Saham dengan tetap memperhatikan pemangku kepentingan lainnya;
Peningkatan daya saing Perusahaan secara nasional maupun internasional;
Mendorong manajemen melakukan mekanisme check and balance pada setiap fungsi dalam proses bisnis berdasarkan prinsip-prinsip GCG.

Pedoman Tata Kelola Perusahaan

Pedoman Tata Kelola Perusahaan / GCG Code berisi Arahan Strategis Direksi dan Dewan Komisaris dalam Penerapan GCG di Perusahaan dan sebagai induk kebijakan perusahaan yang menjadi acuan bagi seluruh kegiatan Perusahaan meliputi Hubungan antara Perusahaan dengan Pemegang Saham, Fungsi serta peran Dewan Komisaris dan Direksi, Hubungan Perusahaan dengan pemangku kepentingan (Stakeholder) dan prinsip-prinsip mengenai kebijakan pokok Perusahaan.

Pedoman Tata Kelola Perusahaan / GCG Code PT PLN Indonesia Power diatur dalam Keputusan bersama Direksi dan Dekom SK No. 178.K/010/IP/2019 dan SK No. 006.SK/DEKOM-IP/2019.

Unduh Pedoman GCG ⬇️

Pedoman Etika Perusahaan

Pedoman Etika Perusahaan / Code of Conduct (COC) merupakan pedoman yang menjadi acuan dalam berinteraksi antara manajemen, pegawai serta para pemangku kepentingan (stakeholder) sesuai dengan nilai dan budaya perusahaan dan prinsip-prinsip GCG.
Pedoman Etika Perusahaan / Code of Conduct (COC) ini mengatur mengenai apa yang patut dan tidak patut, baik dan tidak baik, hal-hal yang terpuji dan yang tercela, serta hal-hal yang dihargai dan tidak dihargai yang dilakukan oleh pegawai perusahaan dalam relasinya dengan semua stakeholder Perusahaan.

Pedoman Etika Perusahaan PT PLN Indonesia Power dituangkan dalam Keputusan bersama Direksi dan Dewan Komisaris yang tercantum dalam SK No. 0179.K/DIR/2023 dan No. 004.SK/DK-/2023 tanggal 27 Juni 2023.

Unduh Pedoman Etika Perusahaan ⬇️

Pedoman Kerja Direksi dan Komisaris

Pedoman Kerja Direksi dan Dewan Komisaris atau Board Manual merupakan pedoman yang menjelaskan secara garis besar hak, kewajiban, tugas, batas kewenangan dari Dewan Komisaris dan Direksi sebagai Organ Utama Perusahaan serta proses hubungan dan fungsi antar kedua organ tersebut.

Pedoman kerja Dewan Komisaris dan Direksi PT PLN Indonesia Power diatur dalam Surat Keputusan bersama Dewan Komisaris dan Direksi SK No. 051.K/010/IP/2020 dan SK No. 005.SK/DEKOM-IP/2020.

Unduh Pedoman Board Manual⬇️

Pedoman Benturan Kepentingan

Kebijakan Benturan Kepentingan memberikan panduan bagaimana perusahaan mengetahui, mencegah dan mengatasi benturan kepentingan serta prosedur pengungkapan kemungkinan adanya benturan kepentingan dalam rangka menjamin pengelolaan Perusahaan yang baik.

Pedoman Benturan Kepentingan PT PLN Indonesia Power diatur dalam Surat Keputusan Direksi No.018/K/010/IP/2020.

Penilaian Penerapan GCG

Untuk mengetahui tingkat maturitas penerapan GCG di Perusahaan, PT PLN Indonesia Power melakukan penilaian penerapan GCG secara konsisten setiap tahun sejak 2008 yang dilakukan oleh asesor independent maupun secara mandiri (self assessment), dengan mengacu kepada parameter penilaian berdasarkan SK-16/MBU/2012 dari Kementerian BUMN yang dalam pelaksanaannya bekerja sama dan didukung penuh oleh seluruh organ Perusahaan.

Selain itu PT PLN Indonesia Power melaksanakan asesmen GCG berdasarkan ASEAN Score Card (ACGS) sejak tahun 2018 secara self assessment untuk mengukur tingkat kecukupan penerapan GCG di tingkat ASEAN.

Hasil penilaian penerapan GCG PT PLN Indonesia Power adalah sebagai berikut :

Manajemen Pemegang Saham

Perusahaan berkomitmen menjaga transparansi dan akuntabilitas melalui Pedoman Komunikasi Korporat, termasuk komunikasi dengan para shareholders. Seluruh informasi disampaikan secara profesional, konsisten, dan tepat waktu untuk membangun hubungan yang saling percaya serta mendukung keberlanjutan perusahaan.

Pedoman Komunikasi Korporat ⬇️

[Sertifikasi] Tata Kelola Perusahaan

Investortrust BUMN Awards 2024

Sertifikat BNPT Adipala

Sertifikat BNPT Asam-asam

Sertifikat BNPT Banten 2 Labuan

Sertifikat BNPT Banten 3 Lontar

Sertifikat BNPT Berau

Sertifikat BNPT Kamojang

Penghargaan Proper Emas 2024

2025

Penghargaan Proper Hijau 2024

Lihat Lainnya