Page 567 - Annual Report 2022 - PLN Indonesia Power

Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan
Social and Environment Responsibility

Kinerja Sosial
Performance on Social Aspects

2. Program Pembelajaran Profesi dan Sertifikasi 2. Professional and Certification Learning Program
Program Pembelajaran Profesi dan sertifikasi diselenggarakan This program is a part of the coaching process and Area
sebagai bagian dari proses pembinaan dan Pengembangan Competency Development to meet the JCR of the corresponding
Kompetensi Bidang untuk memenuhi Kebutuhan Kompetensi position and to conform the current professional structure in the
Jabatan (KKJ) Bidang yang dipersyaratkan pada Jabatan dan Company. The material refers to the JCR standards or applicable
sesuai dengan struktur profesi yang berlaku di Perusahaan. national or international professional standards relevant to the
Materi Program Pembelajaran Profesi dan Sertifikasi mengacu Company’s business. The certification comprises mandatory
pada standar KKJ dan/atau standar Profesi yang berlaku secara certification, expertise certification, and skill certification.
nasional maupun internasional yang terkait dengan bisnis
Perusahaan. Sertifikasi Kompetensi yang dilaksanakan untuk
pegawai berupa sertifikasi mandatori, sertifikasi ekspertise dan
sertifikasi keahlian.
a. Sertifikasi Mandatori: sertifikasi yang mengacu pada a. Mandatory Certification: certification required by the
peraturan perundang-undangan missal setifikasi kompetensi regulations of law, e.g., competency certification of electrical
tenaga teknik ketenagalistrikan (SKTTK) Direktorat Jederal power technician (SKTTK) from the Directorate General of
Ketenagalistrikan untuk tenaga operasi dan pemeliharaan Electrical Power as a proof of competence in managing and
pembangkit. maintaining plant operation.
b. Sertifikasi Keahlian : sertifikasi keahlian bidang secara umum b. Skill Certification: skill certification in general and recognition
dan pengakuan oleh lembaga sertifikasi intenational/nasional by international/national certification boards, e.g., on
misal sertifikasi vibrasi oleh mobius international, infrared vibration by Mobius International, on infrared thermography
thermography oleh asosiasi infrared thermography, certified by the infrared thermography association, certified refractory
refractory personnel oleh American Petroleum Institute (API) personnel by American Petroleum Institute (API), etc.
dll.
c. Sertifikasi Ekspertise: sertifikasi keahlian bidang pembangkitan c. Expertise Certification: certification of expertise in the
listrik yang hanya diakui internal PLN Indonesia Power, field of electricity generation which is only recognized by
namun dalam perkembangan nya sertifikasi untuk ekspertise Indonesia Power internally. However, in its development,
ini juga mengakomodasi sertifikasi kompetensi baik nasional the certification for expertise also accommodates both
maupun internasional dari asosiasi/pabrikan sesuai dengan national and international competency certifications from
bidang ekspertise. Para ekspertise ini tergabung dalam associations/manufacturers in accordance with the field of
sebuah komunitas di perusahaan yang disebut Community expertise, such as Community of Expertise (ComEt), i.e., a
of Expertise (ComEt) yang merupakan sebuah komunitas community of power generation expertise.
keahlian pembangkitan.
3. Program Pembelajaran Kepemimpinan 3. Leadership Learning Program
Program Pembelajaran Kepemimpinan adalah diklat This takes form as a leadership training held by the Company for
kepemimpinan yang diselenggarakan Perusahaan sebagai bagian employee competency and career development. This program
dari proses pengembangan Kompetensi dan pembinaan karir aims at meeting the Main Competency, Role Competency, and
Pegawai untuk memenuhi Kompetensi Utama, Kompetensi Area Competency required for each Position Level according to
Peran dan Kompetensi Bidang yang dipersyaratkan pada setiap the career expected for the relevant employees. It consists of:
Jenjang Jabatan sesuai tuntutan jalur karir yang diproyeksikan
bagi Pegawai. Program Pembelajaran Kepemimpinan terdiri atas:
a. Diklat Penjenjangan a. Education and Training for Job Grading
Diklat Penjenjangan yaitu pembelajaran untuk memenuhi Aiming at meeting main, role, and area competencies
kompetensi utama dan peran, serta kompetensi bidang required for structural and functional position level. Types of
yang dipersyaratkan pada jenjang jabatan struktural dan Education and Training for Job Grading:
fungsional. Jenis Diklat Penjenjangan:
- Executive Education - Executive Education
Executive Education (EE), yaitu Pembelajaran untuk Executive Education (EE), i.e., Education to fulfill the Main
memenuhi Kompetensi Utama dan Peran, serta and Roles Competencies, and field competencies required
Kompetensi bidang yang dipersyaratkan pada Jenjang at the Structural Position;
Jabatan struktural;

2022 Annual Report
www.plnindonesiapower.co.id 567
PT PLN Indonesia Power