Page 510 - Annual Report 2022 - PLN Indonesia Power
P. 510

Powering Sustainable
          and Prosperous Future


          Kebijakan Anti Korupsi dan Gratifikasi

          Anti-Corruption and Anti-Gratification Policy







































          Menjadi perusahaan pertama di sektor ketenagalistrikan yang mendapatkan
          Sertifikasi ISO 37001:2016, mencerminkan komitmen Perusahaan terhadap
          pencegahan korupsi, serta implementasi yang efektif dari berbagai langkah yang
          telah diterapkan melalui PLN Indonesia Power Berintegritas dengan Komitmen
          4T (Tidak Gratifikasi, Tidak Suap, Tidak Fraud dan Tidak Luxurious Hospitality).

          To become the first ISO 37001:2016-certified power company is to embody our commitment to preventing
          corruption and effectively implementing all measures stipulated in PLN Indonesia Power Berintegritas with
          our 4T Commitment (Tidak Suap (No Bribery), Tidak Gratifikasi (No Gratification), Tidak Fraud (No Fraud),
          and Tidak Luxurious Hospitality (No Luxurious Hospitality).




          Kebijakan Anti Korupsi dan Sistem Manajemen Anti Penyuapan
          Anti-corruption Policy and Anti-Bribery Management System

          PLN Indonesia Power secara transparan menyatakan tidak ada   PLN Indonesia Power transparently declares zero tolerance to
          toleransi terhadap korupsi dalam bentuk apapun. Praktik suap   any forms of corruption. Any bribery practices and political
          dan kontribusi politik untuk mendapatkan atau mempertahankan   contributions  to  secure  or  maintain  business  gains  are  strictly
          keuntungan bisnis secara tegas dilarang oleh Kebijakan Perusahaan.   prohibited by Company Policies. The Board of Commissioners,
          Dewan Komisaris, Direksi dan Senior Leader di Perusahaan menjadi   Board of Directors, and Senior Leaders exemplify the zero tolerance
          teladan yang tidak menoleransi praktik korupsi dalam bentuk atau   to corruptions in any forms or manifestation at all levels across
          manifestasi apa pun di semua tingkatan di seluruh organisasi. Hal   the organization. This is confirmed by the signing of commitment
          ini dipertegas melalui penandatanganan komitmen atas prinsip   to 4No’s principles by the Board of Commissioners, Board of
          4No’s oleh Dewan Komisaris, Direksi dan seluruh Senior Leader   Directors, and Senior Leaders of PLN Indonesia Power.
          PLN Indonesia Power.




        510     Laporan Tahunan 2022                                                          www.plnindonesiapower.co.id
                PT PLN Indonesia Power
   505   506   507   508   509   510   511   512   513   514   515