Page 500 - Annual Report 2022 - PLN Indonesia Power
P. 500
Powering Sustainable
and Prosperous Future
Akses Informasi dan Komunikasi dengan Pemegang Saham dan Para Pemangku Kepentingan
Access to Information and Communication with Shareholders and Stakeholders
Berikut alur Modul Radekom yang ada dalam aplikasi C-MoM. The BOC meeting module flow in the C-MoM application is
presented below.
Alur Modul Radekom
BOC Meeting Module Flow
Notifikasi penyampaian tanggapan Input PIC dan target waktu
Input jadwal dan agenda Radekom Dekom melalui email kepada penyelesaian tindak
serta tanggapan Dekom admin GCS lanjut tanggapan
Input BOC Meeting Schedule and Agenda
and BOC's Responses Notification of BOC Response Submission Input PIC and Estimated Completion
via Email to GCS Admin Time of the Response Follow-up
admin Sekdekom BOC Secretary Admin aplikasi application admin GCS GCS admin
Monitor tindak lanjut tanggapan Reminder penyampaian tindak
melalui dashboard Pengisian progres tindak lanjut lanjut tanggapan pada tanggal 10 setiap
Monitor tindak lanjut tanggapan melalui tanggapan bulan melalui email
dashboard Filling out Response Follow-up Progress kepada PIC
Reminder for Submitting Response Follow-up
on the 10th of Each Month via Email to PIC
Sekdekom, Dekom, Direksi
Board of Commissioner's Secretary, aplikasi application
Board of Commissiones, Board of Directors PIC tindak lanjut Follow-up PIC
Pedoman Etika Perusahaan
Code of Conduct
PLN Indonesia Power senantiasa menjalankan kegiatan PLN Indonesia Power conducts its activities by adhering to the
Perusahaan dengan menerapkan nilai-nilai Perusahaan, yaitu Corporate Values of AKHLAK (Amanah/Trustworthy, Kompeten/
AKHLAK (Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif dan Competent, Harmonis/Harmonious, Loyal, Adaptif/Adaptable,
Kolaboratif) serta berkomitmen untuk tetap menjadi mitra bisnis and Kolaboratif/Collaborative). To support the commitment, the
pilihan yang menjunjung tinggi praktik bisnis yang etis. Untuk Company has a Code of Conduct in place, which was ratified by
mendukung komitmen tersebut, Perusahaan telah memiliki Kode the Joint Decree of the Board of Commissioners and the Board of
Etik Perusahaan (Code of Conduct) yang telah disahkan melalui Directors Numbers 179.K/010/IP/2019 and 007.SK/DEKOM-IP/2019
Surat Keputusan Bersama Dewan Komisaris dan Direksi Nomor dated June 27, 2019 which has been effective since its stipulation.
179.K/010/IP/2019 dan 007.SK/DEKOM-IP/2019 Tanggal 27 Juni This Code of Conduct is reviewed and updated periodically in
2019 dan berlaku efektif sejak tanggal ditetapkan. Pedoman Etika consideration of the Company’s development and dynamics as well
Perusahaan ditinjau atau dimutakhirkan secara berkala sesuai as regulatory changes.
dengan perkembangan dan dinamika Perusahaan serta perubahan
peraturan perundang-undangan.
Pokok-Pokok Isi Pedoman Etika Perusahaan
Cores of the Code of Conduct
Pedoman Etika Perusahaan mengatur prinsip-prinsip dan perilaku The Code of Conduct contains the principles and behaviors to be
yang harus diterapkan dalam berinteraksi dengan pemangku shown during interaction with stakeholders. The cores of the Code
kepentingan. Pokok-pokok Pedoman Etika Perusahaan mencakup of Conduct cover the following:
antara lain:
500 Laporan Tahunan 2022 www.plnindonesiapower.co.id
PT PLN Indonesia Power
