Page 278 - Sustainability Report 2021 - Indonesia Power

Menghadirkan Sumber Daya Manusia
Yang Berkualitas

PROGRAM KESEJAHTERAAN PEGAWAI
EMPLOYEES’ WELFARE PROGRAM

Pegawai Indonesia Power terdiri dari pegawai tetap dan tidak Indonesia Power employees consist of permanent and contract
tetap (Tenaga Kerja Waktu Tertentu/TKWT) dan alih daya. employees (Fixed-Time Employees/TWKT) and outsourced employees.
Komponen remunerasi pegawai TKWT disesuaikan dengan The remuneration component of TKWT employees is adjusted to
keahlian pegawai tersebut dan disesuaikan dengan kompensasi the employee’s expertise and is also adjusted to the compensation
yang diterima oleh pegawai tetap pada tingkat jabatan tertentu. received by permanent employees at a certain level of position.

Perbedaan status kepegawaian tersebut mempengaruhi The difference in employment status affects the allowances/
tunjangan/benefit yang diberikan Perusahaan kepada pegawai. benefits provided by the Company to the employees. The
Kebijakan perbedaan pemberian tunjangan tersebut diatur dalam remuneration policy for allowances is regulated in a work
surat perjanjian kerja antara Perusahaan dan pegawai TKWT dan agreement between the Company and the relevant TKWT and
Alih Daya yang bersangkutan. Adapun tunjangan/benefit yang Outsourced employees. The allowances/benefits received by
diterima pegawai berdasarkan statusnya adalah sebagai berikut: employees based on their status are as follows:

Perbedaan Komponen Remunerasi yang Diberikan dalam Bentuk Uang/Tunai
kepada Pegawai Berdasarkan Status Kepegawaian [GRI 401-2]
Differences in Remuneration Components in the Form of Cash to Employees by Employment Status [GRI 401-2]

Status Kepegawaian
Employment Status
Kebijakan Jenis Kebijakan
Policy Type of Policy Pegawai Tetap TKWT Alih Daya
Permanent Contract Employee Outsourcing
Employee
Remunerasi Gaji/Imbalan Salary/Rewards √ √ √
Remuneration
Kompensasi Lembur √ - √
Overtime Compensation (tertentu) (specific)
Tunjangan Hari Raya Keagamaan √ √ √
Religious Holiday Allowance
Tunjangan Cuti Tahunan Annual Leave Allowance √ - √
Uang Pelepasan Termination Money √ - √
Tunjangan Hari Tua Long Service Allowance √ - √
Benefit Tunjangan Kecelakaan Kerja Work Accident Allowances √ √ √
Jaminan Kesehatan Health Care √ √ -
Bantuan Pemakaman dan Duka Cita √ - -
Bereavement Allowances
Pinjaman Lunak Soft Loans √ - -
Bantuan Bencana Alam Natural Disaster Support √ - -
Kebijakan Bantuan Fasilitas Sewa Rumah (BFSR) √ - -
Lainnya House Rental Facility Assistance (BFSR) (tertentu) (specific)
Others Policy
Bantuan Fasilitas Kendaraan Operasional (BFKO) √ - -
Operational Vehicle Assistance (BFKO) (tertentu) (specific)
Pendidikan Formal √ - -
Formal Education
Pelatihan √ - √
Training

278 Lapooran Keberlanjutan 2021 PT INDONESIA POWER