Page 673 - Annual Report 2022 - PLN Indonesia Power
P. 673
Laporan Keuangan Audited 2022
Audited Financial Statement 2022
PT INDONESIA POWER DAN ENTITAS ANAKNYA/AND ITS SUBSIDIARIES
Lampiran 5/74 Schedule
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN NOTES TO THE CONSOLIDATED
KONSOLIDASIAN FINANCIAL STATEMENTS
31 DESEMBER 2022 DAN 2021 31 DECEMBER 2022 AND 2021
(Dinyatakan dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain) (Expressed in millions of Rupiah, unless otherwise stated)
20. LIABILITAS IMBALAN KERJA (lanjutan) 20. EMPLOYEE BENEFITS LIABILITIES (continued)
Liabilitas imbalan pasca kerja karyawan Post-employment benefits obligations
(lanjutan) (continued)
ii. Imbalan pasca kerja lainnya ii. Other post-employment benefits
Mutasi kewajiban imbalan pasti selama tahun The movements in the defined benefit obligation
berjalan adalah sebagai berikut: during the years were as follows:
2022 2021
Saldo awal 1,562,976 1,376,538 Beginning balance
Dibebankan ke laba rugi: Charged to profit or loss:
Biaya jasa lalu-vested (30,731) 6,203 Past service cost-vested
Biaya jasa kini 105,034 92,003 Current service cost
Biaya jasa lalu (182,061) 12,037 Past service cost
Biaya bunga 111,683 97,542 Interest expense
3,925 207,785
Dibebankan ke penghasilan Charged to
komprehensif lain: other comprehensive income:
(Keuntungan)/kerugian Actuarial (gains)/losses
aktuarial dari perubahan: from changes in:
Asumsi demografik 2,615 (7) Demographic assumptions
Asumsi keuangan (29,713) 49,726 Financial assumptions
Asumsi lainnya 843 3,666 Other assumptions
Penyesuaian atas
pengalaman (16,104) (1,660) Experience adjustments
(42,359) 51,725
Pembayaran manfaat (61,509) (73,072) Benefit payments
Saldo akhir 1,463,033 1,562,976 Ending balance
Asumsi aktuarial utama yang digunakan adalah The principal actuarial assumptions used were
sebagai berikut: as follows:
2022 2021
Tingkat diskonto 7.32% - 7.44% 7.45% - 7.59% Discount rate
Tingkat kenaikan Salary increase
gaji per tahun 5.00% - 7.12% 7.12% rate per annum
Sensitivitas dari kewajiban imbalan pasca kerja The sensitivity of the other post-employment
lainnya terhadap perubahan asumsi aktuarial benefits obligations to changes in the principal
utama adalah sebagai berikut: assumptions is as follows:
Dampak atas kewajiban imbalan pasca kerja lainnya/
Impact on other post-employment benefits obligations
Perubahan Kenaikan Penurunan
asumsi/ asumsi/ asumsi/
Change in Increase in Decrease in
assumption assumption assumption
Tingkat diskonto 1% (129,211) 152,706 Discount rate
Tingkat kenaikan gaji 1% 156,268 (134,613) Salary increase rate
2022 Annual Report
www.plnindonesiapower.co.id 673
PT PLN Indonesia Power
