Page 411 - Annual Report 2022 - PLN Indonesia Power

Tata Kelola Perusahaan
(Governansi Korporat)
Corporate Governance

Keberagaman Dewan Komisaris dan Direksi
Diversity of Board of Commissioners and Board of Directors Compositions

Keberagaman Komposisi Dewan Komisaris PLN Indonesia Power Tahun 2022
Diversity of the Board of Commissioners Composition in 2022

Jabatan Terdapat 1 (satu) orang Komisaris Independen There is 1 (one) Independent Commissioner
Position
Usia Keberagaman usia anggota Dewan Komisaris pada The members of the Board of Commissioners are
Age rentang usia yang cukup produktif dan tingkat in mature, productive age, ranging between 49-63
kematangan (mature), yaitu 48 tahun – 63 tahun. years.
Pendidikan Jenjang pendidikan anggota Dewan Komisaris The members of the Board of Commissioners
Education meliputi tingkat Sarjana, Magister dan doktor dengan hold Bachelor's, Master's, or Doctorate degree in
berbagai bidang pendidikan seperti Ekonomi, Teknik, various field of study, namely economics, business
Manajemen bisnis, Hubungan Internasional serta management, international relations, electrical
Listrik dan Kimia. engineering, and chemistry.
Pengalaman Kerja Pengalaman kerja yang beragam, antara lain menjadi The members of the Board of Commissioners have
Work Experience Anggota Dewan Komisaris dan/atau Direksi dan/atau various work experi-ence, among others serving as
Pejabat dan/atau Senior Eksekutif atau posisi penting a commissioner, director, official, senior ex-ecutive,
lainnya pada di Bidang Keuangan, Ketenagalistrikan, and/or other top positions in finance, electrical
Pembangkit, Asuransi, Minyak dan Gas Bumi, Energi energy, power generation, insurance, gas and oil,
dan SDM dan lain sebagainya. energy and human capital, religion and politics.

Keberagaman Komposisi Direksi PLN Indonesia Power Tahun 2022
Diversity of the Board of Directors Composition in 2022
Usia Keberagaman usia anggota Direksi pada rentang The members of the Board of Directors are in mature,
Age usia yang cukup produktif dan tingkat kematangan productive age, rang-ing between 46-55 years.
(mature), yaitu 46 tahun – 55 tahun.
Jenis Kelamin Terdapat 1 (satu) orang Direksi yang berjenis kelamin One out of six members of the Board of Directors is
Gender wanita dari total 6 (enam) orang anggota Direksi. female.
Pendidikan Jenjang pendidikan anggota Direksi meliputi tingkat The members of the Board of Directors hold
Education Sarjana dan Magister dengan berbagai bidang Bachelor's or Master's, degree in various fields of
Pendidikan Teknologi Informasi, Teknik, Manajemen study, namely information technology, engineering,
Bisnis, SDM, Psikologi, Ekonomi dan Akuntansi. business management, human capital, psychology,
economics, and account-ing.
Pengalaman Kerja Pengalaman kerja yang beragam, antara lain menjadi The members of the Board of Directors have
Work Experience Anggota Dewan Komisaris dan/atau Direksi dan/atau various work experience, among others serving as
Pejabat atau Senior Eksekutif atau posisi penting a commissioner, director, senior executive, and/
lainnya pada di Bidang Keuangan, Ketenagalistrikan, or other top positions in finance, electrical energy,
Manajemen Risiko, Pembangkit, Manajemen Mutu risk management, power generation, quality and
dan Kinerja, Pemasaran, SDM dan Lainnya. performance management, marketing, human capi-
tal and others.

Profil lengkap masing-masing Dewan Komisaris dan Direksi dapat Complete profile of each Board member can be found in the Chapter
dilihat di Bab Profil Perusahaan dalam Laporan Tahunan ini. of Company Profile of this Annual Report.

2022 Annual Report
www.plnindonesiapower.co.id 411
PT PLN Indonesia Power