Page 366 - Annual Report 2022 - PLN Indonesia Power

Powering Sustainable
and Prosperous Future

Tata Kelola Perusahaan (Governansi Korporat)
Corporate Governance

Rekomendasi Explain
Recommendation
1.3.4 Dewan Komisaris atau Komite yang menjalankan fungsi nominasi menyusun kebijakan Masih menjadi ranah PT PLN
suksesi dalam proses nominasi anggota Direksi. Setiap tahun Dewan Komisaris meninjau pelaporan (Persero) selaku pemegang saham
pelaksanaan rencana pengembangan dan suksesi yang disampaikan Direktur Utama. This is under PT PLN (Persero)’s authority as
1.3.4 The Board of Commissioners (BoC) or the Committee running the nomination function the shareholder.
prepares a succession policy during the process of nominating the Board of Directors (BoD) members.
Every year, BOC reviews the report submitted by the President Director on the development and
succession plan implementation.
2.1.1 Dalam menentukan kandidat calon direktur, Dewan Komisaris melalui Komite Nominasi Proses pengangkatan Anggota Direksi dan
dan Remunerasi tidak hanya mengandalkan rekomendasi dari Dewan Komisaris, manajemen atau Anggota Dewan Komisaris menjadi ranah
pemegang saham mayoritas. Dewan Komisaris melalui Komite Nominasi dan Remunerasi dapat PT PLN (Persero) selaku pemegang saham
menggunakan sumber independen untuk menentukan kandidat yang memenuhi syarat. The appointment of the members of
2.1.1 In determining the candidates for Directors, BoC via Nomination and Remuneration the Board of Directors and the Board of
Committee not only depends on the recommendation from BoC, the Management, or the Majority Commissioners is the authority of PT PLN
Shareholder. BoC via Nomination and Remuneration Committee may use independent sources to (Persero) as the shareholder.
determine eligible candidates.
2.1.4. Dewan Komisaris memastikan bahwa kebijakan dan prosedur untuk seleksi dan nominasi Proses pengangkatan Anggota Direksi dan
Komisaris adalah jelas dan transparan sehingga dapat menghasilkan komposisi Dewan yang Anggota Dewan Komisaris masih menjadi
diinginkan. Dewan Komisaris menggunakan sumber independen untuk menentukan kandidat yang ranah PT PLN (Persero) selaku pemegang
memenuhi syarat. saham
2.1.4 BoC ensures that the policy and procedure for selecting and nominating the Commissioners are The appointment of the members of
clear and transparent in order to establish the desired Board composition. BoC uses independent the Board of Directors and the Board of
sources to determine eligible candidates. Commissioners is the authority of PT PLN
(Persero) as the shareholder.
6.3.3 Untuk korporasi yang terdaftar di pasar modal di yurisdiksi selain yurisdiksi asal, peraturan PLN Indonesia Power bukan Perusahaan
perundang-undangan atas governansi korporat yang berlaku harus diungkapkan dengan jelas. terbuka.
Dalam hal cross listing, kriteria dan prosedur cross listing, kriteria dan prosedur untuk mengakui PLN Indonesia Power is not a public
persyaratan listing untuk listing utama harus transparan dan didokumentasikan. company.
6.3.3 For corporation listed on the stock market in the jurisdiction other than the original
jurisdiction, the laws and regulations applicable for such corporate governance must be clearly
disclosed. In the case of cross listing, there should be transparent and well-documented criteria and
procedures for cross listing, particularly for primary listing.
7.3.1 Korporasi melakukan panggilan RUPS dengan agenda dan materi RUPS selengkap dan sedini Mengacu kepada Board Manual
mungkin (paling lambat 28 hari sebelum RUPS) untuk memberikan waktu dan materi yang cukup PLN Indonesia Power, pemanggilan RUPS
bagi pemegang saham untuk mempelajari dengan baik agenda rapat. Undangan rapat dan seluruh dilakukan 15 hari sebelum pelaksanaan
informasi RUPS diungkapkan melalui sarana elektronik seperti melalui situs web korporasi. RUPS
7.3.1 Corporation makes GMS summons containing the GMS agenda and materials as complete According to PLN Indonesia Power Board
and early as possible (no later than 28 days prior to GMS implementation) to provide enough time Manual, GMS summons are delivered 15
and materials for the shareholders to properly learn the meeting agenda. Meeting summons and all days prior to GMS implementation.
information on the GMS are provided digitally via, for example, corporate website.

366 Laporan Tahunan 2022 www.plnindonesiapower.co.id
PT PLN Indonesia Power