Page 130 - Annual Report 2022 - PLN Indonesia Power

Powering Sustainable
and Prosperous Future

Komposisi dan Pengembangan Kompetensi Pegawai
Employee Competency and Development

Pendidikan dan Pelatihan
Pendidikan dan Pelatihan
Pendidikan dan pelatihan bagi seluruh pegawai dilakukan untuk Education and training for all employees are carried out to
memastikan bahwa setiap pegawai dapat menjalankan pekerjaannya. ensure that each employee can perform their work. This includes
Yaitu memenuhi kompetensi bidang sesuai Kebutuhan Kompetensi meeting field competencies according to the Position Competence
Jabatan (KKJ) yang diembannya sehingga mendukung produktivitas Requirements (KKJ) they carry so as to support productivity in the
di lingkungan kerja. Adapun jenis Pendidikan dan pelatihan yang work environment. The types of education and training held include:
diselenggarakan mencakup:
1. Program Pembelajaran Prajabatan 1. The pre-service education program
Program pembelajaran prajabatan merupakan kegiatan proses The pre-service education program is a selection process
seleksi untuk mengevaluasi kesesuaian karakter dan kompetensi to evaluate the suitability of participants' character and
peserta dengan Kebutuhan Kompetensi Jabatan (KKJ), serta competencies with the Job Competency Needs (KKJ), as well as to
untuk memberikan pengenalan dan pemahaman kepada peserta provide the participants with an introduction and understanding
mengenai bisnis inti Perusahaan dan kompetensi standar of the Company's core business and electricity standard
kelistrikan. Program pembelajaran prajabatan dapat terdiri competencies. Pre-service education programs may consist
atas Pembinaan Sikap Mental Disiplin, Orientasi Perusahaan, of Development of Discipline Mental Attitude, Company's
Pembidangan, dan On the Job Training (OJT). Orientation, Field selection and On the Job Training (OJT).
2. Program Pembelajaran Profesi dan Sertifikasi 2. Professional learning and certification programs
Program pembelajaran profesi dan sertifikasi diselenggarakan Professional learning and certification programs are a part of
sebagai bagian dari proses pembinaan dan pengembangan the process of fostering and developing field competencies to
kompetensi bidang untuk memenuhi KKJ Bidang yang fulfill the Field KKJ required for the position, and in accordance
dipersyaratkan pada jabatan dan sesuai dengan struktur profesi with the applicable professional structure in the Company.
yang berlaku di Perusahaan. Materi program pembelajaran profesi Professional learning and certification program materials refer
dan sertifikasi mengacu pada standar KKJ dan/atau standar to KKJ standards and/or applicable professional standards
profesi yang berlaku secara nasional maupun internasional nationally and internationally related to the Company's business.
yang terkait dengan bisnis Perusahaan. Sertifikasi kompetensi Competency certification for employees shall be in the form
yang dilaksanakan untuk pegawai berupa sertifikasi mandatori, of mandatory certification, expertise certification, and skill
sertifikasi ekspertise dan sertifikasi keahlian. certification.
3. Program Pembelajaran Kepemimpinan 3. Leadership training program
Program pembelajaran kepemimpinan adalah diklat The leadership program is a leadership training organized by the
kepemimpinan yang diselenggarakan Perusahaan sebagai bagian Company as part of the competency development and employee
dari proses pengembangan kompetensi dan pembinaan karir career development process to fulfill the main competencies,
pegawai untuk memenuhi kompetensi utama, kompetensi role competencies, and field competencies required at each level
peran dan kompetensi bidang yang dipersyaratkan pada setiap of position in line with the demands of the projected career path
jenjang jabatan sesuai tuntutan jalur karir yang diproyeksikan for the relevant employees. The leadership training program
bagi pegawai. Program pembelajaran kepemimpinan terdiri atas consists of Job Grading Trainin and Leadership Development
Diklat Penjenjangan, dan Leadership Development Program Program (LDP) Series.
(LDP) Series.
4. Program Pembelajaran Inisiatif Strategic Korporat 4. Corporate strategic initiative learning program
Program pembelajaran inisiatif strategik korporat merupakan The corporate strategic initiative learning program is a training
program pembelajaran yang ditujukan untuk meningkatkan w the objective to enhance short-term or long-term Unit's/
kinerja Unit/Korporat dalam jangka pendek maupun jangka Corporate’s performance based on Business Issue/Performance
panjang atau berbasis Business Issue/Performance dan Business and Business Concern.
Concern.
5. Program Pembelajaran Penunjang 5. Supporting training program
Pembelajaran penunjang adalah pendidikan dan pelatihan yang Support training is an education and training required by
dibutuhkan oleh Perusahaan di luar program pembelajaran the Company in addition to the professional learning and
profesi dan sertifikasi, maupun program pembelajaran certification programs or the leadership training program. The
kepemimpinan. Pembelajaran penunjang tidak bersifat wajib, support training is not mandatory, and is carried out according
dan dilaksanakan sesuai kebutuhan Perusahaan. Pembelajaran to the needs of the Company. Support training includes Formal
penunjang meliputi Pendidikan Formal, Workshop/Lokakarya/ education, Workshop/Seminar, and Knowledge Management.
Seminar dan Knowledge Management.

130 Laporan Tahunan 2022 www.plnindonesiapower.co.id
PT PLN Indonesia Power